Despidos, ya sea por despidos objetivos como disciplinarios, tramitando el procedimiento hasta el efectivo cobro de la indemnización si se obtuviera, ya sea por parte de la empresa como del Fondo de Garantía Salarial. Reclamaciones de Cantidad, derivadas de impago de salarios, vacaciones o cualquier otro complemento contemplado en el Convenio Colectivo Laboral que corresponda.

Reclamaciones ante el Fondo de Garantía Salarial.

Despidos colectivos, en la defensa de los trabajadores (o empresa) en despidos colectivos ya sea mediante Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o dentro del concurso de acreedores.

No tramitamos, incapacidades laborales, reclamaciones de Incapacidad temporal ni contra la Seguridad Social.